O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abrirá processo seletivo simplificado para contratação de até 9.580 servidores temporários.
A autorização foi dada por meio de Portaria Conjunta nº 58/2025, do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e Ministério do Planejamento e Orçamento (MPO), publicada no Diário Oficial da União.
As contratações serão destinadas à realização de pesquisas do IBGE em todo o território nacional. Do total de vagas, 8.480 serão para a função de agente de pesquisas e mapeamento, responsável pela coleta de informações, e 1.100 para supervisor de coleta e qualidade, que atua no acompanhamento e supervisão do trabalho de campo.
A Portaria Conjunta nº 58/2025 determina que o edital seja publicado em até 6 meses, mas o IBGE trabalha para publicá-lo o mais rápido possível. Para isso, já está em andamento o processo de contratação da empresa organizadora que conduzirá a seleção, por meio de Processo Seletivo Simplificado, conforme previsto na Lei 8.745/1993.
O prazo de duração dos contratos será de um ano, podendo ser prorrogado por até três anos, de acordo com a necessidade de conclusão das atividades. A remuneração será definida pelo IBGE, observados os limites legais, e divulgada no edital.
Confira a distribuição de vagas autorizadas:
| Atividades | Função | Quantitativo Máximo |
| Agente de Pesquisas e Mapeamento | Coleta | 8.480 |
| Supervisor de Coleta e Qualidade | Supervisão | 1.100 |
| TOTAL | 9.580 | |
“O IBGE recebeu com muita alegria esta autorização porque esses profissionais são a linha de frente do IBGE, batendo de porta em porta, conversando com a população e coletando informações que retratam a realidade do Brasil. Com essa autorização para novas contratações, vamos fortalecer nosso trabalho em todo o país, com profissionais que atuarão em nossas superintendências estaduais e nas mais de 500 agências do IBGE, garantindo que cada dado produzido reflita com fidelidade a vida dos brasileiros e contribua para a construção de políticas públicas mais justas e eficazes”, concluiu o Coordenador de Recursos Humanos, Bruno Malheiros.
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